La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un technicien réseau de transport scolaire (F/H) pour L’Antenne régionale des transports interurbains et scolaire de l’Ain, à Bourg-en-Bresse.

L’antenne régionale des transports de l’Ain a pour mission principale de mettre en œuvre de manière opérationnelle la compétence transport interurbain et scolaire dans l’Ain en veillant autant que possible à faire converger les pratiques avec les autres antennes régionales exerçant sur un échelon départemental. L’antenne régionale des transports de l’Ain exerce également la compétence transports scolaires et transport adapté par délégation de plusieurs collectivités.

L’antenne régionale des transports de l’Ain organise le transport de plus de 37 000 élèves, répartis sur environ 1200 circuits scolaires, 600 véhicules, 2 700 points d’arrêts.

Sous l'autorité du responsable des transports scolaires, le technicien réseau de transport scolaire assure l’organisation et le suivi quotidien du réseau des transports scolaires sur son secteur, réalise les études d’adaptation nécessaires et s’assure de leur mise en œuvre.

Résidence administrative du poste : Bourg-en-Bresse

Vos activités seront les suivantes :

Études d’adaptation du réseau de transport scolaire :

• Études des demandes d’adaptation (modification des horaires, itinéraires, points d’arrêts desservis…) et propositions de solutions en lien avec les communes, les établissements scolaires, les transporteurs….
• Mise en place des solutions retenues, création et modification de circuits, d’itinéraires et information des Communes, établissements scolaires, transporteurs et usagers.
• Renseignements auprès des usagers sur les solutions de dessertes existantes
• Préparation des appels d’offres et participation à l’analyse des offres
• Préparation de réunions pour les responsables : constitution et mise à jour de dossiers, rédaction de compte-rendu
• Rédaction de courriers et notes diverses

Sécurité et accessibilité des transports :

• Réalisation d’études de sécurisation et d’aménagement des arrêts de transport scolaire
• Participation aux études d’aménagement des parvis des établissements scolaires dans le cadre d’aménagement de circulation et de sécurité
• Déploiement et suivi des mobiliers Région aux arrêts de car
• Echange et participation aux réunions avec les différents partenaires

Correspondant informatique de l’antenne :

• Interlocuteur référent de l’Antenne auprès de la DSI
• Gestion des matériels et logiciels 

Participation à l’astreinte transport (environ 5 semaines par an).

Les missions peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

Savoir et savoir-faire :

• Savoir concevoir et proposer des plans d’action
• Savoir analyser et appliquer les textes législatifs et réglementaires
• Savoir s’informer sur les évolutions réglementaires et techniques liées à l'exercice du métier
• Savoir analyser et interpréter des statistiques
• Savoir aider à la décision
• Savoir rédiger de manière synthétique
• Connaître les réseaux de partenaires institutionnels
• Maitriser les logiciels de traitement de texte
• Connaître les logiciels de tableur
• Connaître les logiciels de base de données, les logiciels de cartographie
• Connaître la législation et la réglementation relatives aux transports (conventionnement, autorités organisatrices, contrats...)
• Connaître la répartition des compétences en matière de transports entre les acteurs institutionnels
• Connaître la géographie du département de l'Ain
• Connaître l'offre de transport dans le Département
  
  

Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter et possédez de réelles capacités au travail transversal au sein de la collectivité et avec des partenaires externes. Vous êtes capable de communiquer avec des interlocuteurs variés et possédez également de réelles capacités de négociation.

Permis B nécessaire.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail possible jusqu'à 2 jour /semaine et 12 jours flottants.
• du matériel informatique performant et adapté au travail nomade.
• une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
• des tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur).
• une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
• une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
• un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
• une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.