La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un plombier responsable d'équipe maintenance logé par nécessité absolue de service pour son lycée Lalande de Bourg-En-Bresse.

Situé à Bourg-En-Bresse, le lycée accueille 1168 élèves.

Dans ce cadre, vous encadrez une équipe de 3 agents (organiser et contrôler l’activité de maintenance générale) composée de trois ouvriers de maintenance exploitation. Vous aurez également la charge de la maintenance préventive et corrective courante dans le domaine des installations électriques, sanitaires et thermiques.

Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement.

Résidence administrative : BOURG-EN-BRESSE.

Activités en lien avec la fonction de plombier :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les installations électriques, sanitaires et thermiques et spécifiquement le système de chauffage (notamment la gestion informatique des installations thermiques)
- Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil
- Remettre en état, réparer ou remplacer les installations et appareils défaillants
- Etablir des plans de travail et gérer le stock de produits et de matériels
- Participer aux travaux et interventions dans tous les équipements existants
- Proposer et réaliser des modifications sur les équipements existants
- Conseiller sur les besoins en matériel de l’établissement
- Savoir diagnostiquer l’origine d’une panne

Activités en lien avec la fonction de responsable d’équipe :
- Encadrer les équipes de maintenance, organiser, distribuer et contrôler les tâches

- Gérer l’approvisionnement et l’inventaire des produits, outils et matériels

- Proposer et conseiller la direction du lycée sur les travaux à réaliser et sur les modalités d’intervention afin de pouvoir améliorer les dispositifs existants

- Assurer le suivi de l’avancement des travaux et en contrôler l’exécution ainsi que l’achèvement

- Rendre compte des actes de maintenance au responsable des équipes techniques

- Veiller au respect de la règlementation en hygiène et sécurité concernant les personnes, les équipes et les entreprises extérieures

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

Activités spécifiques :

- Faciliter et aider dans la réalisation des interventions des entreprises extérieures

- Assurer le suivi de l’exécution des travaux

- Assistance sécurité de la secrétaire générale établissement – suivi des entreprises

Critères du poste :

Horaires de travail* : 41h/semaine (à organiser avec l’établissement)

Horaires de travail durant les congés scolaires* : 6h-13h30

Temps de pause repas : 30 minutes

Temps de travail : temps complet

Quotité du poste : 100%

Observations :

- Disponibilité nécessaire pour les entreprises

- Déplacements possibles pour diverses courses, parfois avec remorque

 Logement : F3 de 90m²

* Sous réserve des nécessités de service motivées ou modifications apportées à l’organisation.

SAVOIR-FAIRE :

·         En qualité de responsable d’équipe :

- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, élaborer leur planning

- Contrôler et apporter des actions correctives dans l’organisation globale des équipes

- Faire respecter les normes d’utilisation et de sécurité en vigueur

- Etablir un planning des opérations à effectuer en fonction des supports/matériaux

- Evaluer le coût en ressources des différents travaux prévus ou à prévoir

- Assurer une veille documentaire (sécurité, normes, messagerie …)

- Contrôler l’entretien et le suivi technique des deux véhicules de service

·         En qualité d’agent de maîtrise en installations électriques, sanitaires et thermiques :

- Exécuter des gestes techniques : branchement, raccordement …

- Etablir la nature et l’ordre des opérations à effectuer en fonction des supports/matériaux

- Détecter et réparer une installation simple

- Concevoir, réaliser une installation électriques/sanitaire/thermique simple, et choisir les matériaux adaptés

- Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation

- interpréter un plan électrique de montage ou de câblage

- Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur

- Respecter les normes d’utilisation et de sécurité

CONNAISSANCES :

- Etre titulaire d’un diplôme dans l’une des spécialités du bâtiment – installations thermiques souhaité

- Etre titulaire d’une habilitation électrique souhaité

- Posséder une expérience en encadrement d’équipe souhaité

- Connaître les techniques et matériels d’installations électriques de type courant fort – courant faible ainsi que les installations sanitaires et thermiques

- Connaître les normes techniques, les règles d’hygiène et de sécurité, et avoir des notions générales des gestes techniques des différents corps de métier de l’équipe à encadrer

- Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

- Permis B obligatoire

SAVOIR-ETRE :

- Etre organisé, rigoureux, méthodique et autonome

- Posséder un bon relationnel, le sens de l’animation d’équipe et un sens pédagogique

- Etre force de proposition et de conseil

- Avoir des capacités d’adaptation

- Avoir l’esprit d’équipe

Spécificités liées à la sécurité au travail :

- Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements du travail, lunettes, gants, casque anti-bruit etc …)

- Port régulier de charges < 10 kg

- Station debout prolongée, nombreux déplacements à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement

- Travail en intérieur et en extérieur en milieu parfois confiné, malodorant, bruyant, poussiéreux et humide

- Manipulation de produits chimiques

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

* vacances scolaires (hors permanences)

* une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes

* possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

* Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...)

Rejoindre un lycée de la Région Auverge-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail