Informations générales
Entité de rattachement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est près de 9000 femmes et hommes ! 2000 exercent leurs missions auprès des sièges et des antennes territoriales et mettent en œuvre un grand nombre de dispositifs, dans des domaines aussi variés que les mobilités, l'enseignement secondaire et supérieur, le développement économique, la formation, l'aménagement du territoire et l'environnement, les programmes européens, la jeunesse, la culture, le sport, le tourisme, la santé, etc.
Leur mobilisation impacte près de 8 millions d'habitants, ainsi que des milliers de professionnels, qu'ils soient des agriculteurs, des entrepreneurs, des associations ou des collectivités.
Les postes proposés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes sont ouverts aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, aux contractuels, et aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-4505
Catégories
B
Rattachement hiérarchique
DGA / Direction / Direction adjointe
Ressources humaines
Unités
drh u recrutement grenoble
Cadre statutaire du poste
Cadre d'emplois
Rédacteurs territoriaux
Description du poste
Durée du contrat
5 mois
Missions et activités
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un chargé de recrutement pour son unité recrutement basée à Grenoble, en CDD de 5 mois (renouvelable). Cette unité, composée d'une équipe de 8 recruteurs, assure les recrutements pour les lycées de 4 départements et de plusieurs Directions du siège.
[...]
Vos missions sont les suivantes :
- assurer les opérations de recrutement permanent des agents au profit des directions et des lycées
- définir les modes de recrutement en cohérence avec la politique de recrutement de la Région.
- analyser la faisabilité des recrutements au plan statutaire et financier
- accompagner les nouveaux arrivants dans leur environnement professionnel
- participer aux différents forums de l’emploi, salons…
- Participer aux groupes de travail et contribuer à faire évoluer les procédures
Compétences et particularités du poste
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser les techniques de recrutement
- Connaître le fonctionnement des collectivités locales
- Avoir des notions du statut de la fonction publique et connaître les règles relatives à la rémunération
- Maîtriser les outils bureautiques
SAVOIR ETRE :
Doté d'un bon relationnel et de capacités d’écoute, vous savez faire preuve de flexibilité, d’ouverture d’esprit et de persévérance. Organisé, vous appréciez le travail d'équipe. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.
Permis B exigé.
Des déplacements réguliers sont à prévoir (véhicule de service) principalement sur la Drôme.
- Rémunération en référence au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (1836 € brut mensuel)
- tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
- Participation aux frais et abonnements de transports à hauteur de 75%
Personne à contacter
Cécile COURBON, responsable d'unité (04.26.73.62.37)
Localisation du poste
Localisation (Département)
Isère
Lieu (Ville)
GRENOBLE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
3- Licence
Autres précisions
Date limite de candidature
21/10/2024