La Région est chargée de la gestion des fonds européens en Auvergne-Rhône-Alpes, au service des porteurs de projets de l’ensemble du territoire, en plus de ses autres missions. 

La Région Auvergne Rhône Alpes est la 1ère Région en France pour la consommation des crédits européens. Pour 2021-2027, cela représente une enveloppe de 880 millions d’euros au titre du Fonds européen de développement régional (FEDER), du Fonds social européen plus (FSE+) et du Fonds pour une transition juste (FTJ). Jamais la Région n’aura bénéficié d’autant de crédits européens sur son territoire. 

Le Fonds social européen + (FSE+) est un fonds structurel de l’Union européenne. Sa vocation principale est de contribuer à améliorer les perspectives professionnelles de l’ensemble des citoyens européens, en particulier ceux en situation de précarité ou d’exclusion.

Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi du programme FSE+ 2021-2027, vous serez en charge du volet accompagnement des salariés aux reconversions et mobilités professionnelles de manière prioritaire.

Résidence administrative : Lyon

Vous aurez pour activités :

1 - l'animation du volet :

• Rencontrer/informer l’ensemble des acteurs concernés sur les possibilités de financement FSE ; réorienter si nécessaire (FEADER, FEDER, FSE gestion État)
• Diffuser/expliciter les informations techniques nécessaires au dépôt de dossier ; aider au montage des dossiers (du dépôt initial à la version définitive du dossier)
• Préparer, lancer et suivre des appels à projets ; à définir selon les besoins
• Préparer/ animer des réunions destinées à accompagner les porteurs de projets dans le montage de leur dossier, à définir selon les besoins (fréquence, format, thèmes).

2- Instruction du dossier :

• Instruction des demandes de financement : légalité de l'opération, conformité de l'opération, définition et validation de l'assiette éligible et du plan de financement, application du régime d'aides d'État, examen de la conformité ...
• Formalisation du rapport d'instruction (avis des services concernés de la Région et des services consultés lors des pré-comités thématiques),
• Application de la règlementation européenne et nationale, et des procédures internes.

3- Programmation du dossier :

• Présentation des dossiers aux pré-comités thématiques, réponses aux questions sur les dossiers au Comité de Programmation Régional,
• Préparation de la convention.

4- Suivi du dossier:

• Assurer le lien avec le gestionnaire concerné lors du CSF,
• Suivre la réalisation des dossiers instruits, prévoir le cas échéant un avenant à la convention.

5- Gestion administrative et financière des dossiers cofinancés:

• Suivi et réponses, en lien avec le responsable du service, aux contrôles effectués par les différents corps de contrôles régionaux, nationaux et européens,
• Suivi et réponses, en lien avec le responsable du pôle, aux plans de reprises le cas échéant,
• Suivi des indicateurs et de la maquette financière associée à la thématique traitée.

6- Missions transverses :

• Participation au suivi règlementaire des aides d’Etat,
• Participation à l'évaluation des actions mises en œuvre,
• Accompagnement au système de collecte des indicateurs,
• Participation aux groupes de travail mis en place par l’Autorité de gestion pour la mise en œuvre du Programme.

Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction et de l’évolution de l’organigramme.

L'agent est tenu de respecter la réglementation en vigueur en matière de déontologie et de prévention des conflits d'intérêts, ainsi que les règles internes définies par la collectivité dans ces domaines.

Ce poste est cofinancé par l’Union Européenne dans le cadre du fonds social européen FSE.

Pour réussir sur ce poste la maîtrise des outils bureautiques comme Excel, Word et Outlook, est essentielle pour la gestion quotidienne des tâches administratives.

Il faut également savoir appliquer la réglementation en vigueur avec rigueur, tout en étant capable d’analyser des données et de rédiger des documents de manière claire et précise.

Une solide connaissance des politiques régionales est indispensable pour agir en cohérence avec les objectifs institutionnels. De plus, la maîtrise de logiciels spécialisés tels que SYNERGIE, My et Viziaprog permettra d’optimiser les processus et d’assurer une gestion fluide des opérations.

Votre sens du travail en équipe est essentiel et  favorisera une collaboration et une cohésion efficace.

Votre rigueur et votre capacité d’analyse seront également des qualités primordiales, permettant d’aborder les tâches avec précision et réflexion. Votre discrétion et votre bon relationnel seront indispensables pour entretenir des relations professionnelles harmonieuses tout en respectant la confidentialité.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Candidatez!

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (dans la formule à 8h par jour),
- des tickets restaurant (valeur faciale 9 euros dont 60% pris en charge par la Région),
- une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
- 2 jours de télétravail par semaine,
- une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage),
- un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
 

La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.