La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute pour la direction des ressources humaines, un assistant des opérations collectives paie carrière.

Au sein du service de gestion administrative du personnel, l'assistant a pour principale mission d'assurer le traitement des opérations collectives (paie et carrière) pour l'ensemble du service.

Les missions sont les suivantes :

• Préparer les dossiers à instruire pour la Commission Administrative Paritaire (préparation, suivi, présentation)
• Instruire et gérer les demandes d’allocations de retour à l’emploi (expertise sur les dossiers complexes)
• Instruire les opérations collectives de paie (charges, rappels de rémunération, cessions de rémunération, calculs de paie pour les gestionnaires paie/carrière, commande des titres restaurant)
• Gérer les demandes d’allocations de retour à l’emploi, les conventions de mise à disposition et les remises gracieuses…
• Préparation et gestion des entretiens professionnels, des avancements de grade et de la promotion interne
• Assurer la gestion des congés bonifiés
• Effectuer des requêtes de suivi et contrôle sur BO et les exploiter sur Excel pour le service, sur le périmètre de l’unité
• Informer et conseiller les agents du service sur les thématiques de l’unité
• Apporter un appui sur les dossiers de prévoyance
• Apporter un appui sur les dossiers de discipline
• Créer des procédures et des modèles de courriers pour l’équipe
• Assurer une vieille juridique sur les différentes thématiques
• Participer aux projets et groupes de travail de l’unité et de la DRH
• Travailler en complémentarité avec les autres unités sous la responsabilité du chef de service
• Travailler en coordination avec les autres services ou unités de la DRH

Ce poste nécessite des relations avec différents interlocuteurs et administrations : agents, encadrants, proviseurs, ensemble des services et directions, France travail, paierie, collectivités...

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :

• Maitriser le statut de la fonction publique territoriale et les statuts particuliers

• Avoir une très bonne connaissance de la gestion de la paie

• Maitriser la gestion de la maladie

• Savoir analyser des textes juridiques, des situations,

• Avoir une bonne expertise juridique

• Avoir des notions de droit du travail,

• Savoir rechercher des solutions adaptées aux situations rencontrées,

• Maîtriser les outils bureautiques principalement BO et Excel et s’adapter aisément aux outils informatiques de gestion (logiciels Astre, Gestor, Chronotime …).

Force de proposition, vous savez travailler dans la confidentialité. Doté d'esprit d'équipe, vous faites preuve d'écoute et d'un bon sens relationnel. Organisé, rigoureux, vous disposez d'aptitudes pédagogiques.

Poste basé à Lyon avec déplacements occasionnels sur Clermont-Ferrand.

Les candidatures d'agents de catégorie C pourront également être étudiées.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...). Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine). Matériel informatique performant et adapté au travail nomade
• Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
• Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
• Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
• Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail!