Vous souhaitez intégrer l'équipe mobile sur le territoire Lyon Nord/ Nord-Est et valoriser vos compétences sur ce bassin.
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute et vous propose de postuler sur un poste d’agent revêtement et finitions.
Les EMT réalisent principalement des travaux d’aménagement et de rénovation de locaux au sein des lycées situés dans leur périmètre d’intervention. A cet effet, elles disposent d’un véhicule affecté ainsi que du matériel, outillage et équipement nécessaires à l’exécution des prestations concernées.
Elles sont composées de 3 agents dont un responsable d’équipe (RE).
Sous l’autorité de ce dernier vous assurez la préparation et mise en peinture sur tous supports courants, la pose et des revêtements des sols, murs intérieurs, plafonds et parties vitrées ainsi que divers travaux dans les établissements d’enseignement en tenant compte de la présence d’élèves.
- Réaliser des travaux de peinture, revêtements muraux, sols et faux plafonds éventuellement
- Travaux de technicité courante sur les locaux d’enseignement (peinture, revêtement sols et murs, carrelage etc…)
- Contrôle de la qualité et de l'état des parties vitrées et des revêtements (sols, murs, plafonds)
- Mise en œuvre de travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage)
- Établir des plans de travail et gérer le stock de produits et de matériels
- Préparer les produits et les revêtements et mettre en place les matériels
- Préparer et corriger préalablement les supports
- Déposer, réaliser les travaux d’apprêt et poser les revêtements, glaces et parties vitrées
- Réparer ou remplacer les revêtements et matériaux endommagés ou vieux
- Participer aux travaux et interventions de tous les métiers du bâtiment (plomberie - électricité – poses diverses…)
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
Doté d’un grande habilité manuelle, vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail et apportez un soin particulier dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Vous savez être attentif aux autres dans votre cadre professionnel.
SAVOIR et SAVOIR-FAIRE :
Réaliser des travaux de technicité courante en plâtrerie et peinture : nettoyer, préparer les supports (enduits, ragréages, ponçages) et réaliser les interventions à l'aide des produits de revêtement (carrelage, peinture etc..)
Remplacer un vitrage
Concevoir, réaliser le revêtement d’un support simple en fonction du lieu et de l’espace, et choisir les matériaux adaptés
Evaluer le coût/la durée d’une intervention, conseiller sur le choix des matériaux
Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes
Surveiller la conformité des équipements avec les normes en vigueur : isolation, inflammabilité, verres sécurité…
Respecter les normes d’utilisation et de sécurité
Monter et utiliser les matériels pour travaux en hauteur
Respecter les plannings
Connaître les propriétés physiques des supports, des revêtements et des verres, leurs caractéristiques mécaniques, thermiques et phoniques
Connaître les règles d’utilisation et le maniement des produits et des matériels de coupe, de pose et de dépose
Connaître les règles de sécurité et les normes à respecter en matière d’isolation, inflammabilité
Connaître les gestes et postures professionnelles et la réglementation sur les établissements recevant du public (ERP)
Connaissance de la mise en place des règles d'utilisation des échelles, escabeaux, échafaudage
Sensibilisation à une démarche "éco-responsable" (préservation de l'environnement)
Niveau de qualification : CAP/BP/BAC PRO (exigé): CAP Plâtrier/Peintre ou autre diplôme du bâtiment -CACES souhaité
PARTICULARITES :
Horaires : L’emploi du temps élaboré par le RE peut être modifié selon la nécessité de service.
Déplacements en véhicule de service sur le secteur d’intervention de l’EMT 69.
Outils : outillage individuel et électroportatif
Contraintes du poste : station debout et agenouillée, travail en hauteur avec matériel spécialisé, port de charges
Equipements : port de vêtement professionnels et chaussures de sécurité, équipement de sécurité selon intervention (casques, lunettes, gants…)
NBI de 10 points
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels avec des congés à chaque période de vacances scolaires (hors permanences)
Une progression de carrière et des possibilités d’évoluer
Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
Une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets à vélo, à vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Une possible participation à la complémentaire santé et prévoyance
La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisirs, sport et détente…
Une restauration à titre préférentielle et un forfait de 25 tickets restaurant annuels
Un accompagnement individualisé des parcours de formation
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail