Sous l’autorité du responsable de service, mettre en forme, produire et rendre des documents finis sur copieurs numériques haut volume et arts graphiques, traceurs et divers matériels de production.

MISSIONS 

Accueil et conseil aux directions clientes, usage de logiciels de préparation et soumission de travaux

•  Impression de documents sur copieurs numériques haut volume et arts graphiques, traceurs ou tout autre matériel d’impression

• Réalisation de travaux de mise en page pour préparer, formater et maquetter les documents à l’aide de différents outils informatiques (Prisma prépare, In design, suite Adobe, Photoshop…)

• Finition de documents sur divers matériels : relieuses spirales, encolleuses, massicot, plieuse, piqueuse…

• Saisie informatique des fiches de travaux et des statistiques d’activité

• Manutention de cartons parfois lourds (ramettes de papier) et de gros volumes de documents finis

• Gestion des commandes auprès des prestataires en l’absence du responsable d’unité, en relation avec la chef du service documentaire archives

• Numérisation de document sur différents matériels

  Possibilité de déplacements sur Clermont-Ferrand pour assister les équipes sur place et aide ponctuelle aux autres unités et service de la Direction ou de la collectivité avec déplacements sur le territoire de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

Connaissances sur le matériel de production haut volume et arts graphiques

Connaissances sur les traceurs pilotés par ordinateurs

Connaissances sur l’environnement PC et MAC, logiciel Photoshop, InDesign, Pdf Créator

Connaissance générales Word, Excel, Power Point et Outlook

Savoir rendre compte

SAVOIR-ETRE

       Bonnes qualités relationnelles

       Savoir travailler en équipe et en autonomie

       Réactivité, capacité d’initiative et sens de l’organisation

       Rigueur, précision et ponctualité

       Goût pour la création, sens artistique

       Discrétion professionnelle indispensable

Ce que nous offrons : 

Temps de travail :
Plusieurs formules de travail. 27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT en fonction de la durée hebdomadaire de travail
Des horaires variables

Restauration
Restaurant administratif à Lyon et Clermont et accès à des tickets restaurant d’une valeur faciale de 9€ avec une participation de l’employeur à hauteur de 60%.

Déplacements domicile-travail

Participation aux frais et abonnements de transports par la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable pour les trajets en vélo, vélo électrique, trottinette électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage
Complémentaire santé et prévoyance (les conditions sont en cours de changement)

Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance (adhésion à un contrat collectif possible dans les 6 mois de la prise de fonction). Participation sous condition de ressources à ce jour.

Association du personnel GAASPAR
Possibilité d’adhérer après 6 mois de contrat à l'association du personnel