Vous souhaitez intégrer une équipe d’agent polyvalent de maintenance mobile sur le territoire Lyon Nord/ Nord-Est et valoriser vos compétences sur ce bassin.

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute et vous propose de postuler sur un poste d’agent polyvalent de maintenance (titulaire remplaçant).

Sous la responsabilité de la DEL, sous l’autorité fonctionnelle du gestionnaire ou du responsable d’équipe du lycée concerné, vous assurez la maintenance et l’entretien des installations, matériels, bâtiments et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d’enseignement et en tenant compte de la présence d’élèves.

Vous serez amené à effectuer des remplacements ponctuels et fréquents dans les lycées se situant sur la zone Lyon, Lyon Nord/ Nord-Est.

Missions principales :

•  Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil
• Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
• Effectuer les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux…) du bâtiment et des installations
• Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements
• Réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses
• Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produit et Matériaux
• Aménager et réaménager complètement un local
• Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent a la charge
• Effectuer les plantations simples et soins des végétaux : arrosage, désherbage, taille, tonte des pelouses…
• Effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l’agent a la charge (finitions, nettoyage)
• Transmettre des informations à sa hiérarchie (avancement, difficultés, devis, conseils et propositions techniques...)
• Alimenter les éléments de suivi des interventions (bons d’intervention, Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, dossiers de maintenance, devis…)

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

Doté d’un grande habilité manuelle, vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail et apportez un soin particulier dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Vous savez être attentif aux autres dans votre cadre professionnel.

SAVOIR-FAIRE :

• Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et de l’entretien des extérieurs
• Connaître les règles d’utilisation et le maniement des outils basiques des travaux des bâtiments voire du jardinage
• Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
• Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
• Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
• Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
• Détecter tout dysfonctionnement d’une installation d’un équipement ou d’une machine, identifier l’origine et réparer
• Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés
• Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
• Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes
• Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
• Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
• Respecter les normes d’utilisation et de sécurité (E.P.I)
• Habilitation électrique (personnel non-électricien) et autorisations de conduite en fonction des besoins

PARTICULARITES :

• Mobilité sur l’ensemble du territoire du bassin d’attache.
• Poste à temps plein,
• Déplacements exigés et fréquents (permis B exigé)
• Planning calée sur le calendrier scolaire,
• Ce poste donne droit à une NBI de 10 points
• Horaires de travail : 8h30 - 17h30 (lun, mar,mer, jeu) - 8h30 - 17h15 (ven) possibilité de dérogation sur les horaires et le secteur géographique selon les nécessités de service. 

La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :

Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels avec des congés à chaque période de vacances scolaires (hors permanences)

Une progression de carrière et des possibilités d’évoluer

Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)

Une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets à vélo, à vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Une possible participation à la complémentaire santé et prévoyance

La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisirs, sport et détente…

Une restauration à titre préférentielle et un forfait de 25 tickets restaurant annuels

Un accompagnement individualisé des parcours de formation

Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail